Vedoucí výrobního úseku v automotive se skvělými benefity

Slaný

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Společnost s přátelskou firemní kulturou, která se zabývá výrobou součástek pro automobilový průmysl, hledá do svého týmu Vedoucího výroby s předchozími zkušenostmi na obdobné pozici. Nabízíme širokou škálu benefitů a pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracoviště ve Slaným.

Popis pozice:

  • zodpovědnost za přímé vedení a koordinování výroby na montážní lince
  • zodpovědnost za zaškolení a hodnocení zaměstnanců výroby
  • tvorba provozní dokumentace
  • vyhodnocování údajů o výrobě
  • zodpovědnost za kvalitu a efektivnost výroby

Profil kandidáta:

  • min. SŠ vzdělání
  • zkušenost s vedením zaměstnanců v automotive výrobě podmínkou
  • středně pokročilá znalost anglického jazyka

Nabízíme:

  • mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností
  • 13. plat
  • 25 dní dovolené
  • 6 dnů zdravotního volna
  • flexibilní pracovní dobu
  • stravenky
  • závodní stravování
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
  • kafetérie (roční příspěvek na sport, cestování, kulturu a zdraví)
  • firemní akce
  • smlouvu na HPP na dobu neurčitou

Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis. V případě dotazů jsem Vám k dispozici na čísle Zobrazit tel. číslo . Veškeré Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil na dobu neurčitou zkušenost