Úředník odboru životního prostředí – odborná agenda na úseku ochrany přírody a krajiny a ochrany zemědělského půdního fondu
PŘEDPOKLADY PRO VZNIK PP: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním očbanem ČR, popř. je cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkn správních činností stanovených zvláštním právním předpisem
DALŠÍ POŽADAVKY: min. SŠ s maturitou nebo VŠ se zaměřením na oblast životního prostředí – ochrana přírody a krajiny, ochrana zemědělského půdního fondu; spolehlivost, flexibilita, schopnost práce v kolektivu, schopnost samostatného řešení problémů, schopnost práce v kolektivu, umění jednat s lidmi, velmi dobrá komunikace, znalost práce s PC, řidičský průkaz sk. B
VÝHODOU: praxe v oblasti veřejné správy
PŘIHLÁŠKY do výběrového řízení lze podávat v termínu do 4.12.2020 prostřednictvím České pošty nebo podatelny MěÚ Horažďovice. Přihlášky zasílejte na adresu: Městský úřad Horažďovice, Mgr. Ing. Pavel Vondrys, tajemník, Mírové náměstí 1, 341 01 Horažďovice. Uzavřenou obálku označte nápisem: „Výběrové řízení – ŽP – neotvírat“.
Přihláška musí obsahovat: jméno, příjmení a titul; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu včetně tel. spojení; číslo OP; datum možného nástupu; datum a podpis uchazeče
K přihlášce připojte: životopis zaměřený na průběh dosavadní praxe a odborné způsobilosti a dovednosti; výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; souhlas se zpracováním osobních údajů – formulář je možné stáhnout na odkaze: https://www.mesto-horazdovice.cz/muhd/user/Zamestnani/SouhlasSeZpracovanimOU.rtf
Platová třída 9 dle nařízení č. 341/2017 Sb., předpokládaný nástup 1.1.2021 nebo dle dohody, PP na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce
Bližší informace poskytne Ing. Jitka Vašková Zobrazit tel. číslo ,
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a v případě většího počtu přihlášených provést předběžný výběr vhodných uchazečů.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
