- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
KO: Seehof Karel, tel.: zobrazit tel. číslo , životopis zašlete na e-mail: e-mail přes . V případě, že vás nebudeme kontaktovat do 31.7.2017, pozice byla obsazena jiným kandidátem.
SŠ v oboru stavebnictví výhodou, praxe v oboru, spolehlivost, komunikativnost, obchodní dovednosti, orientace v nabízených stavebních materiálech: interierové materiály „sádrokartonové desky + doplňky“, fasádní „zateplovací“ materiály + doplňky, střešní materiály „krytiny“ + doplňky.
Pracovní doba 7:00 – 15:30 hod., nástup dohodou, pracoviště Opava.
Náplň práce: prodej systémových zateplovacích materiálů pro fasády, prodej materiálů pro interierovou suchou výstavbu, prodej střešních materiálů, péče o stávající zákazníky, zajišťování – prodejů,zadávaní a zpracování objednávek a distribuce zboží.
Nabízíme: bonusy/prémie, auto i pro soukromé účely, provize z prodeje, mobilní telefon, sleva na firemní výrobky/služby, notebook, flexibilní začátek / konec pracovní doby, stravenky/příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy, školení, občerstvení na pracovišti, možnost občasné práce z domova, firemní akce, individuální rozvržení pracovní doby, vlastní organizace náplně práce.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.