- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KO: Seehof Karel, tel.: zobrazit tel. číslo , životopis zašlete na e-mail: e-mail přes . V případě, že vás nebudeme kontaktovat do 31.7.2017, pozice byla obsazena jiným kandidátem.
SŠ v oboru stavebnictví výhodou, praxe v oboru, spolehlivost, komunikativnost, obchodní dovednosti, orientace v nabízených stavebních materiálech: interierové materiály „sádrokartonové desky + doplňky“, fasádní „zateplovací“ materiály + doplňky, střešní materiály „krytiny“ + doplňky.
Pracovní doba 7:00 – 15:30 hod., nástup dohodou, pracoviště Opava.
Náplň práce: prodej systémových zateplovacích materiálů pro fasády, prodej materiálů pro interierovou suchou výstavbu, prodej střešních materiálů, péče o stávající zákazníky, zajišťování – prodejů,zadávaní a zpracování objednávek a distribuce zboží.
Nabízíme: bonusy/prémie, auto i pro soukromé účely, provize z prodeje, mobilní telefon, sleva na firemní výrobky/služby, notebook, flexibilní začátek / konec pracovní doby, stravenky/příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy, školení, občerstvení na pracovišti, možnost občasné práce z domova, firemní akce, individuální rozvržení pracovní doby, vlastní organizace náplně práce.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.