- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce: Chlumčany č.p. 174
439 03 Chlumčany u Loun,
Hledáme nového kolegu/kolegyni pro náš internetový sportovní obchod s kamennou prodejnou v Chlumčanech u Loun.
Jedná se především o spolupráci s kolegy na sociálních sítích /Facebook, Instagram/, psaní popisků k produktům , řešení emailů atd.
Přáli bychom si , aby náš nový kolega/kolegyně byl/a kreativní, samostatný/á ,rád/a se učil/a novým věcem,
uměl/a psát všema deseti na pc , které celkově umí ovládat na dobré úrovni , měl/a minimálně středoškolské vzdělání a chodil/a do práce rád/a , tak jako my všichni.
Nabízíme základní mzdu18000Kč plus bonusy , skvělý kolektiv , osobní přístup , zaměstnanecké slevy a mnoho dalších výhod., osobní ohodnocení, zaměstnanecké slevy
vhodné i pro absolventy
zájemci hlaste se na telč. Zobrazit tel. číslo nebo email:e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.