- 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenost s vedením skladového hospodářství? Dokážete řídit a motivovat lidi ke společnému cíli? Hledáte nový pracovní impuls?
Já hledám nového Vedoucího skladu!
Jedná se o práci ve výrobní společnosti, čistém prostředí a s moderními technologiemi.
Vaší každodenní pracovní náplní bude:
- řízení fungování skladu
- vedení, koordinace a motivace podřízených napříč pozicemi (skladoví referenti, celní oddělení, skladníci)
- nastavování a zlepšování procesů ve skladovém hospodářství
- účast na nových projektech ve spolupráci s dalšími odděleními (výroba, nákup, expedice...)
- zodpovědnost za správnost skladové evidence vč. inventur
- zadávání dat do SAPu, reporting
- SŠ/VŠ vzdělání
- práce na PC
- praxe na vedoucí pozici
- zkušenosti se skladovou evidencí
- AJ na komunikativní úrovni
- schopnost komunikace s lidmi napříč pozicemi a odděleními
- spolehlivost a organizační schopnosti
- stabilní zázemí a dlouhodobou práci na HPP
- dobré platové ohodnocení vč. ročních bonusů
- příspěvek na penzijko a stravování
- jazykové kurzy
- příspěvky na zábavu, kulturu, sport, volnočasové aktivity
- a další firemní benefity...
Těším se na Váš životopis! Pro přihlášení do výběrového řízení prosím klikněte na "odpovědět".
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.