- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: Nutná znalost pracovně-právní problematiky. Znalost zákoníku práce. Výhodou částečná znalost mzdové problematiky. Znalost MS Office, znalost programu PERM výhodou, řidičský průkaz skupiny B, časová flexibilita, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost.
Náplň práce: Inzerce nových pracovních míst. Vyhledávání, nábor, získávání zaměstnanců. Plní povinnosti při vzniku, zániku pracovních poměrů. Zabezpečení personální dokumentace. Evidence a organizace školení. Spolupráce se zpracováním mezd. Komunikace s úřadem práce, aj.
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED !!!
Zaměstnanecké výhody: Věrnostní a jubilejní odměny, příspěvek na penzijní a životní pojištění, stravenky ve výši 80,– Kč.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.