- Plný úvazek

Co vás čeká:
preventivní údržba na strojním zařízení a budově
vedení evidence a revize plynové kotelny, kompresoru a tlakových nádob
pravidelné kontrola a údržba na strojích dle údržbových plánů
odstraňování závad vzniklých na strojním zařízení a budově
kontrola dodržování bezpečnosti práce v oblasti strojního zařízení
kontrola technického stavu vybavení a strojů
Jaké znalosti a dovednosti očekáváme:
ÚSO, SŠ vzdělání v technickém oboru
samostatnost, přesnost, spolehlivost
schopnost rychlého zapracování, flexibilitu
znalost německého jazyka, popř. anglického jazyka vítána
Co nabízíme:
zázemí mezinárodní stabilní strojírenské společnosti
odbornou a rozmanitou práci v atraktivním oboru
příjemné pracovní prostředí
přátelský kolektiv
5 týdnů dovolené, podpora sportovní činnosti
stravování v závodní jídelně s příspěvkem zaměstnavatele
pracovní poměr na dobu určitou, následně na dobu neurčitou
výše mzdy bude stanovena podle pracovních zkušeností
V případě zájmu zašlete životopis e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?