- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká:
preventivní údržba na strojním zařízení a budově
vedení evidence a revize plynové kotelny, kompresoru a tlakových nádob
pravidelné kontrola a údržba na strojích dle údržbových plánů
odstraňování závad vzniklých na strojním zařízení a budově
kontrola dodržování bezpečnosti práce v oblasti strojního zařízení
kontrola technického stavu vybavení a strojů
Jaké znalosti a dovednosti očekáváme:
ÚSO, SŠ vzdělání v technickém oboru
samostatnost, přesnost, spolehlivost
schopnost rychlého zapracování, flexibilitu
znalost německého jazyka, popř. anglického jazyka vítána
Co nabízíme:
zázemí mezinárodní stabilní strojírenské společnosti
odbornou a rozmanitou práci v atraktivním oboru
příjemné pracovní prostředí
přátelský kolektiv
5 týdnů dovolené, podpora sportovní činnosti
stravování v závodní jídelně s příspěvkem zaměstnavatele
pracovní poměr na dobu určitou, následně na dobu neurčitou
výše mzdy bude stanovena podle pracovních zkušeností
V případě zájmu zašlete životopis e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.