- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chtěli byste nahlédnout do světa personalistiky? Máte pozitivní přístup k práci, s dávkou trpělivosti a přesnosti. Chcete být podporou pro zaměstnance, a podílet se na utváření firemní kultury a image společnosti. Tak hledáme právě Vás!
Co Vás čeká?
Podpora činností personální a mzdové agendy dle firemních standardů a předpisů:
spolupráce při náboru nových zaměstnanců,
zodpovědnost za personální agendu spojenou se vznikem či ukončením pracovního poměru,
zodpovědnost za agendu BOZP a hygienu
spolupráce při zpracování mzdových podkladů,
spolupráce s manažery ostatních oddělení.
Očekáváme od Vás:
úplné středoškolské vzdělání, orientované ekonomickým směrem či v oblasti HR,
uživatelskou znalost práce na PC,
dobré komunikační schopnosti, uvítáme zkušenosti s prací s lidmi,
časovou flexibilitu, pečlivost, orientaci na výsledek, zkušenosti s administrativou,
uvítáme orientaci v pracovněprávní legislativě a ve mzdovém účetnictví,
řidičský průkaz sk. B (výhodou).
Nabízíme Vám:
sleva 40 % na konzumaci jídla a nealko nápojů
zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
po roce u společnosti
1× ročně ubytování pro dvě osoby na jednu noc v jednom z hotelů sítě Pytloun
zvýhodněná cena na pobyt ve wellness
atd.
Pokud Vás do 14 dnů nebudeme kontaktovat, dali jsme přednost jinému uchazeči.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.