- 49 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pracovní náplně: příjem, kontrola a evidence zboží, ukládání materiálu a zboží ve skladu, vyřizování zákaznických objednávek (vychystávání, balení, expedice), práce s informačním skladovým systémem (WMS), obsluha manipulační techniky (např.VZV), spolupráce s kolegy a dalšími odděleními, vedení záznamů o pohybu zásob, inventarizace, dodržování bezpečnostních a hygienických předpisů.
Dále ručná manipulace s nákladem a obsluha manipulační techniky (např. vysokozdvižné vozíky, paletové vozíky),zajišťování nakládky a vykládky zboží,odpovědnost za evidenci zásob a skladovou dokumentaci.
Požadované kvalifikační předpoklady: min 2 roky praxe ve skladu nebo v logistice , znalost práce se skladovým systémem výhodou, oprávnění na vysokozdvižní vozík platný v České republice výhodou, spolehlivost, pečlivost, týmová spolupráce, komunikativní znalost angličtiny, plynulá čeština nebo slovenština, čistý rejstřík trestů a fyzická zdatnost (pozice vyžaduje vstupní zdravotní prohlídku pro kategorii 2 – mírná fyzická zátěž).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.