- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Popis pracovní náplně: příjem, kontrola a evidence zboží, ukládání materiálu a zboží ve skladu, vyřizování zákaznických objednávek (vychystávání, balení, expedice), práce s informačním skladovým systémem (WMS), obsluha manipulační techniky (např.VZV), spolupráce s kolegy a dalšími odděleními, vedení záznamů o pohybu zásob, inventarizace, dodržování bezpečnostních a hygienických předpisů.
Dále ručná manipulace s nákladem a obsluha manipulační techniky (např. vysokozdvižné vozíky, paletové vozíky),zajišťování nakládky a vykládky zboží,odpovědnost za evidenci zásob a skladovou dokumentaci.
Požadované kvalifikační předpoklady: min 2 roky praxe ve skladu nebo v logistice , znalost práce se skladovým systémem výhodou, oprávnění na vysokozdvižní vozík platný v České republice výhodou, spolehlivost, pečlivost, týmová spolupráce, komunikativní znalost angličtiny, plynulá čeština nebo slovenština, čistý rejstřík trestů a fyzická zdatnost (pozice vyžaduje vstupní zdravotní prohlídku pro kategorii 2 – mírná fyzická zátěž).
Scan Global Logistics s.r.o.
K letišti 1088/59
161 00 Praha
IČO: 09038019
Datová schránka: tbeuh4i
Další informace:
GPS: 50.102861362229,14.286293389118,
S-JTSK: -752930.79 -1038981.63,
RUIAN: 26598817
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.