- 2 500 – 3 000 €
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Plat: 2150 € čistého za 168 hodin měsíčně
(Nabídka je s ubytováním)
Německý jazyk – komunikativní úroveň, praxe v oboru min. 2 roky
Místo pracoviště: 85368 Wang, Německo
Pracovní náplň:
Nabídka:
Německá pracovní smlouva – německý zaměstnavatel (smlouva na dobu neurčitou)
25 dní dovolené ročně
Vánoční bonus (po zkušební době)
Úrazové pojištění, sociální pojištění, zdravotní pojištění
Jednorázový příspěvek na tankování ve výši 50 eur.
Roční bonus za docházku bez nemocenské
Kontaktní osoba v rodném jazyce (čeština/slovenština)
Přídavky na děti – pomůžeme vám s jejich vyřízením.
Ubytování (jednolůžkový pokoj, internet, pračka, společná kuchyně, koupelna, max. počet 4–6 osob v domě)
Časový účet (nepovinné)
Přihlášky budou posuzovány pouze s přiloženým životopisem a jazykovými znalostmi.
Důležité informace – nezaměstnáváme pracovníky na volné noze.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.