Pracovník v logistice / Skladník (Bavorsko)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Německo
Firma Humanus Personalservice GmbH
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Průmyslová a chemická výroba, Logistik / Logistička, Skladník / Skladnice, Speditér / Speditérka, Obsluha vysokozdvižných vozíků
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 2.150 €
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Co od Vás očekáváme:

Plat: 2150 € čistého za 168 hodin měsíčně
(Nabídka je s ubytováním)

Německý jazyk – komunikativní úroveň, praxe v oboru min. 2 roky

Místo pracoviště: 85368 Wang, Německo

Pracovní náplň:

  • 1. Jízda s vysokozdvižným vozíkem s krátkými i s dlouhými vidlicemi
  • 2. Zpracování příchozího a odchozího zboží
  • 3. Evidování zboží přes tablet

Nabídka:
Německá pracovní smlouva – německý zaměstnavatel (smlouva na dobu neurčitou)
25 dní dovolené ročně
Vánoční bonus (po zkušební době)
Úrazové pojištění, sociální pojištění, zdravotní pojištění
Jednorázový příspěvek na tankování ve výši 50 eur.
Roční bonus za docházku bez nemocenské
Kontaktní osoba v rodném jazyce (čeština/slovenština)
Přídavky na děti – pomůžeme vám s jejich vyřízením.
Ubytování (jednolůžkový pokoj, internet, pračka, společná kuchyně, koupelna, max. počet 4–6 osob v domě)
Časový účet (nepovinné)

Přihlášky budou posuzovány pouze s přiloženým životopisem a jazykovými znalostmi.
Důležité informace – nezaměstnáváme pracovníky na volné noze.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 26. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 26. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
Zveřejněno: 26. dubna
  • Německo
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • 2 500 – 3 100 €
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 25. dubna
  • Jablonné nad Orlicí
  • FLEXCON, s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září
  • Český Krumlov
  • FRONIUS Česká republika s.r.o.
  • 17 350 – 21 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Vinohrady, Praha
  • KLIMAK, s.r.o.
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Tři Dvory
  • Pester CEE s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. července
  • Veverská Bítýška
  • AIR TEAM, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Brno
  • Peter Pauličič
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Brno
  • Peter Pauličič
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Brno
  • INTELEK.CZ s.r.o.
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Rousínov
  • DŘEVODÍLO Rousínov , výrobní družstvo
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Brankovice
  • Astotec Automotive Czech Republic s.r.o.
  • 26 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
  • Český Krumlov
  • FRONIUS Česká republika s.r.o.
  • 27 500 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
  • Mladá Boleslav
  • B E K O Engineering, spol. s r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Strakonice
  • Trenkwalder a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 23. května
  • Roztoky, Rakovník
  • Karlow-Karlshof a.s.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 10. ledna
  • Praha-východ
  • FLS One s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Brno
  • Lumidée s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
  • Žatec, Louny
  • Kamarád - LORM
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

bonus Bor důležité EU IT místo na dobu neurčitou nabídka náplň práce Německo nemoc plat pojištění práce pracoviště pracovní pracovní smlouva pracovník praxe příspěvek řízení sklad smlouva ubytování zaměstnáváme zaměstnavatel zdravotní zdravotní pojištění znalost životopis dovolené informace jazyk jízda kontakt kov na dobu náplň německá německý německý jazyk nemocenské obor PR pracovní náplň roční rok sociální zkušební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena