Učitel/ka MŠ

Cheb
35.400 – 37.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Mateřská škola Diakonie ČCE Cheb
Lokalita
Cheb Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Místo výkonu práce: 26. dubna 2715/7, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy. Požadujeme: hezký vztah k dětem, empatie, zodpovědnost, dokončené vzdělání středoškolské, vyšší odborné nebo vysokoškolské pedagogického směru se zaměřením na předškolní pedagogiku, zkušenosti s prací v mateřské škole výhodou. Nabízíme: závodní stravování (příspěvek na stravování), zvýhodněný zaměstnanecký telefonní tarif, roční odměna. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem (zaslat životopis).

Sídlo firmy

Mateřská škola Diakonie ČCE Cheb
26. dubna 2715/7
350 02 Cheb

IČO: 03632504
Datová schránka: ar66x85
Další informace:
GPS: 50.076375752725,12.370009991068,
S-JTSK: -888133.50 -1022223.80, RUIAN: 73950459

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Mateřská škola Diakonie ČCE Cheb, 26. dubna 2715/7, 35002 Cheb - Cheb, IČO 03632504

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Vyšší policejní škola a Střední policejní škola Ministerstva vnitra v Praze

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka, Vzdělávací specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT