- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
Náplň práce: Zajišťovat personální agendu včetně koordinace vzdělávání zaměstnanců (dále jen ,,personální správa“) organizace. Spolupracovat na chodu spisové služby a správy vnitřních předpisů. Případně zajišťovat další agendy a činnosti oddělení pro aktuální potřeby organizace.
Hledáme osobnost, která: je přátelská, flexibilní a profesionální a umí se přizpůsobit aktuálním potřebám, je organizačně schopná, zaměřená na detaily. Výhodou je praxe v oboru personalistiky a administrativy ve veřejné správě.
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme: flexibilní pracovní náplň. Benefity v oblasti stravování, podíl na rozvoji moderních služeb eGovernmentu, doplnění znalostí v uvedených oborech formou školení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.