POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo VŠ ekonomického směru, praxe a zkušenosti ve mzdové oblasti min. 5 let výhodou, znalost práce na PC (Word, Excel, apod., znalost programu na zpracování mezd SEYFOR VEMA výhodou), znalost příslušných legislativních oblastí: Oblast daní (Zákon č.586/1992 Sb. – Zákon o daních z příjmů), Oblast zdravoního pojištění (Zákon č. 592/199 Sb. – Zákon o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, Zákon č. 48/1997 Sb. – Zákon o veřejném zdravotním pojištění), Oblast sociálního pojištění (Zákon č. 589/1992 Sb. – Zákon o pojistném na sociální zabezpečení), Dávky nemocenského pojištění (Zákon č. 187/2006 Sb. – Zákon o nemocenském pojištění), Oblast důchodového pojištění (Zákon č. 155/1995 Sb. – Zákon o důchodovém pojištění – zejména oblast evidenčních listů), Srážky ze mzdy (zejména problematika exekučních příkazů a insolvenční řízení), Ostatní (Zákon č. 262/2006 Sb. – Zákoník práce, Nařízení vlády č. 567/2006 – Nařízení vlády o minimální mzdě), pečlivost, poctivost, spolehlivost, odpovědnost, důslednost, ochota učit se novým věcem, trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: plat dle praxe, 5 týdnů dovolené, benefity z FKSP-příspěvek na stravování, rekreaci, penzijní připojištění, pracovní výročí, vitamíny apod.
KONTAKT: Vymazalová Ladislava, tel.: Zobrazit tel. číslo , 7–15:30 hod, e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zašlete životopis a motivační dopis na uvedený e-mail
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.