- 44 200 – 74 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: administrativní práce, příprava a zpracování dokumentů, příprava vyhodnocení ekonomických ukazatelů, příprava a tvorba tabulek a prezentací dle potřeby, komunikace se zaměstnanci oblasti, státní správou a úřady, organizace porad a školení vč. zápisů, archivace a zpráva dokumentů v listinné i elektronické podobě.
Požadavky: min. středoškolské vzdělání, ŘP skupiny B, výborná znalost práce na PC (Word, Excel – tabulky a grafy, tvorba kontingenčních tabulek výhodou, Powerpoint – prezentace), všeobecný ekonomický přehled, pracovitost a příjemné vystupování, komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost, flexibilita a loajalita.
Výhodou: znalost NJ nebo AJ, praxe v administrativě, ekonomickém či stavebním oboru.
Poznámka: v závislosti na dosaženém vzdělání a praxi v oboru se může platové ohodnocení měnit.
Nabízíme: příspěvek na stravování, dovolenou navíc.
V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.