- 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: Min. středoškolské vzdělání v oboru strojírenství, uživatelskou znalost PC, znalost programu AutoCAD, výhodou znalost Go Steel/Advance Steel, Building Design Suite.
Výhodou řidičský průkaz sk. B a znalost AJ. V případě vzájemné spokojenosti možnost nastavení smlouvy na dobu neurčitou. Možnost zkráceného úvazku. Pro zařazení do výběrového řízení je nutné zaslat profesní životopis na e-mail: e-mail přes . V případě zájmu Vás vyzveme k osobnímu pohovoru.
Popis prac. náplně: Samostatné řešení konstrukčních částí projektů, rozkreslení provozních celků od projektové po realizační dokumentaci, zpracování výrobní dokumentace a výpočtů, specifikace dodávek pro přípravu výroby, hledání technického řešení na základě požadavků zákazníka, samostatná komunikace se zákazníkem.
Příspěvek na stravování, příspěvek na životní a penzijní připojištění, výkonnostní prémie, školení zaměstnanců ke zvýšení kvalifikace v oboru, služební telefon, možnost služebního automobilu

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!