- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme : obor elektronika nebo příbuzný, znalost HW elektroniky a mechanických součástí, praktická dovednost pájení a montáže, zručnost, znalost čtení elektrotechnické a strojírenské dokumentace, dobrá znalost práce s PC, MS Office a s technicky zaměřenými programy, schopnost lokalizace závady na strojním zařízení (řídící systém, PLC, čidla, SW), zkoušky dle vyhlášky 50/76 Sb., o způsobilosti prací v elektrotechnice, chuť a schopnost se rychle učit nové věci;
Nabízíme : stravování v závodě, 5 týdnů dovolené, stabilní zaměstnání, program BENEFIT PLUS, MULTISPORT;
Kontaktovat nás můžete e.mailem nebo telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.