- 36 780 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost TAWESCO, člen skupiny PROMET GROUP. Zaměřujeme se na výrobu lisovacích nástrojů, širokou škálu sortimentu přípravků a nářadí, výrobou výlisků za studena a svařovaných dílů pro zákazníky zejména z automobilového, zemědělského či lesnického odvětví.
Pro naše významné zákazníky hledáme do našeho týmu kandidáta na pozici: ELEKTRONIK
• Údržba strojů a zařízení
• Práce na PC
• Komunikace se servisem
• Periodická údržba
• Nastavení systému SW
• Zapojování dle elektro.schématu
• Práce na ranní směnu
• SOU / vyučen v oboru (elektro zaměření)
• Praxe na obdobné pozici minimálně 2 roky
• Znalost práce na PC
• Znalost čtení výkresové dokumentace
• Komunikační dovednosti
• Spolehlivost
• Odpovědnost
• Doporučující program
• Zajímavé hodnocení a zaměstnanecké výhody dle kolektivní smlouvy
• 5 týdnů dovolené
• Dotace na stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Firemní program rehabilitační péče o zaměstnance
• Benefitní program pro zaměstnance
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.