- 70 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek

O SPOLEČNOSTI NKT
Společnost NKT propojuje zelenější svět svou vysoce kvalitní technologií napájecích kabelů a je ve středu dění v době, kdy svět přechází na zelenou energii. Společnost NKT navrhuje, vyrábí a instaluje nízko-, středně- a vysokonapěťová kabelová řešení umožňující udržitelný přenos energie. Již od roku 1891 společnost NKT svými inovacemi technologie napájecích kabelů buduje infrastrukturu sloužící od prvních žárovek až po dnešní megawatty produkované z obnovitelných zdrojů energie. Společnost NKT sídlí v Dánsku a zaměstnává 3 900 lidí. Společnost NKT je kótována na burze Nasdaq v Kodani a v roce 2021 dosáhla tržeb ve výši 1,8 miliardy EUR. NKT – We connect a greener world. www.NKT.com.
Pracovník na této pozici zajišťuje nejen preventivní opravy výrobních linek, oprav závad na linkách a elektrických instalacích, ale také zajišťuje prediktivní měření, diagnostiku Pofibus a Profinet sítí, zálohuje automatizační PC, PLC, HMI a FM. Zodpovídá také za dodržování bezpečnosti práce, směrnic ISO 9001, 14001 a českých norem a zákonů a za kvalitu své odvedené práce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.