SŠ vzdělání, obor praktická nebo zdravotnický asistent (pokud bylo studium prvního ročníku zahájeno nejpozději ve školním roce 2018/2019),praxe v provozu lůžkové péče ve zdravotnickém zařízení, nebo v provozu přímé péče při poskytování pobytových sociálních služeb výhodou,uživatelská práce na PC, profesionalitu a schopnost pracovat v týmu, samostatnost, empatie, komunikační dovednosti,časovou flexibilitu, kladný vztah k seniorům, odpovědný přístup k práci a dobrou pracovní morálku, dobrý zdravotní stav, psychická odolnost, trestní bezúhonnost. Pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou. nerovnoměrné rozvržení pracovní doby ve 11hodinových směnách, pouze denní směny, zařazení do 8–9. platové třídy a platové podmínky dle přílohy č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění -v závislosti na počtu let uznatelné praxe; v rozmezí od Kč 25760,– do Kč 40040,–, po uplynutí zkušební doby možnost přiznání osobního ohodnocení až do výše 5 500 Kč.Nástup ihned nebo dle dohody. Písemné žádosti s motivačním dopisem a s profesním životopisem zasílejte do 31.10.2025.
příspěvek na stravování, příspěvek na Pluxee kartu, 2× ročně poukázka na 1 000,– do lékárny, možnost mimořádných odměn, 5 týdnů dovolené,
Kontakt: Brenkusová Aneta Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo (prcovní dny do 15:00), e-mail: e-mail přes
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!