- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: jsme nestátní nezisková organizace, která hledá kolegu/yni s kreativním myšlením. Pracovník se v rámci pozice spolupodílí na přípravě a komunikaci s veřejností, partnery, donátory, podporovateli, sponzory, dárci, dobrovolníky a jinými přispěvovateli Charity. Podílí se na tvorbě projektů, připravuje a píše žádosti o granty a jiné dotační/nadační tituly. Plánuje, organizuje, dojednává, připravuje smlouvy a jiné dokumenty související s aktivitami Půjčovny kompenzačních pomůcek.
Požadujeme: trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, organizační schopnost, komunikativnost, zodpovědnost.
Pracovní poměr: plný úvazek (případně částečný úvazek podle domluvy), délka pracovního poměru dle dohody.
Výše mzdy: 17 000 – 23 000 Kč a další finanční ohodnocení na základě pracovní úspěšnosti.
Dále nabízíme: 25 dnů dovolené, zaměstnanecké benefity, možnost dalšího vzdělávání, příjemné pracovní prostředí, dlouholetá tradice.
Nástup: od 1. 5. 2019, případně později dle domluvy.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.