- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte výuční list, řidičský průkaz a základní znalosti z logistiky?
Zajímá Vás práce v zakázkové výrobě s plasty?
Pak nepřestávejte číst tento inzerát!
Mzda: 24 - 30 tis. Kč
Co vykonává skladník?
- Provádí a zajišťuje systémový i fyzický příjem materiálu dle dodacích listů v IS Helios
- Provádí a zajišťuje systémový i fyzický výdej materiálu v IS Helios s přihlédnutím k dodržování stanovených pracovních postupů
- Vystavuje reklamace pro tuzemské i zahraniční dodavatele.Přebírá a kontroluje materiál od dopravců
- Provádí namátkové denní inventury skladu.Dodržuje BOZP a metodiku 6S
Co potřebujete pro tuto pozici?
- Výuční líst
- Řidičský průkaz
- Zkušenosti z oboru logistiky
- Znalost IS Helios, SAP výhodou
- Korektní vystupování
- Flexibilitu, spolehlivost
A co je odměnou?
- Mzda: 24 - 30 tis. Kč
- Práci v oboru high-tech technologií
- Dlouhodobou zaměstnaneckou perspektivu v neustále se rozvíjejícím oboru technologií budoucnosti.
- Profesní vzdělávací programy, možnost profesního růstu
- Transparentní systém odměňování
- Příjemná pracovní atmosféra
- Práce v čistém prostředí
- Atraktivní zaměstnanecké benefity (stravenky, bonusovou dovolenou, jazykové kurzy, firemní akce, permanentní přenosné vstupenky).
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!