- 39 000 – 39 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ÚDRŽBÁŘI, PRACOVNÍK/CE PŮJČOVNY KOMPENZAČNÍCH A ZDRAVOTNÍCH POMŮCEK
Nástup možný po dohodě ihned.
HLEDÁME: Pracovitou, trpělivou, organizačně a technicky zdatnou posilu do našeho týmu. Očekáváme lidský přístup, komunikativní a samostatnou osobu. Práce je svým charakterem, vhodná pro uchazeče s dobrým zdravotním stavem. Charakteristika této pozice, by mohla být vhodná i pro zájemce, kteří jsou například ve starobním důchodu.
POŽADUJEME: Aktivní řidič/ka (sk.B), uživatelská znalost práce na PC
NÁPLŇ PRÁCE: Zajištění provozu půjčovny kompenzačních a zdravotních pomůcek. Výdej pomůcek, přebírání pomůcek při vracení, zajištění dopravy. Zaučení používání pomůcek, montáž, opravy a revize pomůcek. Výběr plateb za pomůcky. Vedení dokumentace o příjmu a výdeji pomůcek v PC (webcarol). Údržba budovy, odstraňování drobných závad a nahlášených nedostatků. Drobné opravy nábytku, dveří a různé drobné truhlářské práce. Zahradnické práce-sekání trávy, údržba a zalévání zeleně. Další drobné práce dle potřeby v oblasti správy budovy.
NABÍZÍME: Přátelská atmosféra na pracovišti, zázemí stabilní neziskové organizace.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Ing. Ivana Némethová, tel.: Zobrazit tel. číslo ; Zobrazit tel. číslo , v pracovních dnech od 8 do 14 hodin. Nebo emailem na adresu: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.