- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ÚDRŽBÁŘI, PRACOVNÍK/CE PŮJČOVNY KOMPENZAČNÍCH A ZDRAVOTNÍCH POMŮCEK
Nástup možný po dohodě ihned.
HLEDÁME: Pracovitou, trpělivou, organizačně a technicky zdatnou posilu do našeho týmu. Očekáváme lidský přístup, komunikativní a samostatnou osobu. Práce je svým charakterem, vhodná pro uchazeče s dobrým zdravotním stavem. Charakteristika této pozice, by mohla být vhodná i pro zájemce, kteří jsou například ve starobním důchodu.
POŽADUJEME: Aktivní řidič/ka (sk.B), uživatelská znalost práce na PC
NÁPLŇ PRÁCE: Zajištění provozu půjčovny kompenzačních a zdravotních pomůcek. Výdej pomůcek, přebírání pomůcek při vracení, zajištění dopravy. Zaučení používání pomůcek, montáž, opravy a revize pomůcek. Výběr plateb za pomůcky. Vedení dokumentace o příjmu a výdeji pomůcek v PC (webcarol). Údržba budovy, odstraňování drobných závad a nahlášených nedostatků. Drobné opravy nábytku, dveří a různé drobné truhlářské práce. Zahradnické práce-sekání trávy, údržba a zalévání zeleně. Další drobné práce dle potřeby v oblasti správy budovy.
NABÍZÍME: Přátelská atmosféra na pracovišti, zázemí stabilní neziskové organizace.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Ing. Ivana Némethová, tel.: zobrazit tel. číslo ; zobrazit tel. číslo , v pracovních dnech od 8 do 14 hodin. Nebo emailem na adresu: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.