- 35 000 – 36 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

h l e d á m e
vhodné adepty/adeptky na pracovní pozici pracovnice v prádelně
Charakteristika a základní požadavky na inzerovanou pracovní pozici
" Výše uvedená pozice je funkcí na celý úvazek v jednosměnném provozu.
" Kvalifikační předpoklady: základní vzdělání, praxe vítána.
" Příjem prádla a oděvů s kontrolou stavu, třídění a kontrola vypraných oděvů, obsluha zařízení na praní a odstřeďování prádla, strojní i ruční žehlení, drobné opravy prádla klientů.
" Na tuto pozici je plánovaná platová třída 2, 12. platový stupeň (17 070,–Kč), po zkušební době možnost osobního ohodnocení.
Předpokládaný nástup: od 1.2.2020 případně dle dohody
Kontaktní osoba a podávání informací
Pro zájemce o inzerovanou pozici je kontaktní osobou ze strany domova
Petra Zapletalová – personalistka, tel: zobrazit tel. číslo
Zájemci se mohou informovat osobně, telefonicky nebo prostřednictvím e-mailové pošty – e-mail přes
Žádost, vč. profesního životopisu lze zaslat e-mailem nebo poštou na výše uvedenou kontaktní adresu, případně předat v zalepené obálce na infopultu domova.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče a od výběrového řízení odstoupit či ho zrušit bez udání důvodů. Uchazeči nesou náklady, které jim účastí na výběrovém řízení vznikly.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?