- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
OBCHODNÍK/CE
POŽADUJEME: Čím se musíš blýsknout? – SŠ/VŠ ekonomického/technického směru. – Angličtinou na komunikativní úrovni. – Zkušeností s obchodní nebo administrativní pozicí ve výrobní firmě alespoň 2 roky. – Výhodou ti bude znalost v oblasti automotive. – Oceníme i znalost NJ, systému HeO a dobrou orientaci ve výkresech.
NÁPLŇ PRÁCE: Co budeš mít na starost? – Vyhledávání nových zákazníků. – Udržovat s nimi vztah, řešit jejich požadavky a vést obchodní schůzky. – Připravovat podklady pro obchodní jednání. – Spolupracovat při vývoji nových projektů. – Spolupracovat při nápravných a preventivních opatřeních. – Vést agendu a všechny obchodní případy v CRM. – Zajišťovat pravidelný reporting. – Účastnit se na tuzemských i zahraničních veletrzích.
NABÍZÍME: Příspěvek na dopravu 2 Kč/km na cestu do práce i z práce. Pružná pracovní doba. Finanční příspěvek až 8 000 Kč ročně na zpestření volného času, příspěvek na stravování, 55 kč/den, jazyková výuka přímo v pracovní době, mobil a notebook (i k osobním účelům). Zvýhodněný mobilní tarif. Kariérní růst, příspěvek na penzijní připojištění. Bonus za nového kolegu až 15 000,– Kč.
PRVNÍ KONTAKT: E-mailem na adresu: e-mail přes ; nebo telefonicky, paní Mgr. Markéta Peredarjuk, tel.: zobrazit tel. číslo
Ov.: 18.8.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.