- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt POUZE emailem nebo telefonicky.
Front-End Software Engineer je zodpovědný za vývoj funkčních a atraktivních webových aplikací. Poskytuje údržbu a vylepšení produkčních webů. Spolupracuje a diskutuje s offshore designérskými týmy, aby dodal vhodná rozhraní. Garantuje úspěšnou implementaci a údržbu nejmodernějších front-endových technologií.
Hlavní povinnosti:
Front-End Software engineer spolupracuje s interním týmem návrhářů za účelem implementace, vyjednávání a přizpůsobení požadavků na design pro lepší zážitek koncového uživatele
Navštěvujte pravidelná setkání vývojových týmů, spolupracute jak s členy interního vývojového týmu, tak s týmy digital arts
Spolupracujte s analytikem na porozumění a rozvoji obchodních a funkčních požadavků
Spolupracuje s týmem QA na testování, spolupráce na samotném testování
Odstraňuje problémy související s front-endem na stávajících stránkách
Předvádění funkcí aplikace obchodním partnerům
Vylepšuje uživatelské prostředí uplatňováním osvědčených postupů a současných trendů
Charakteristika:
Front-End Software engineer musí mít hluboké znalosti o React, HTML, JavaScript, aby mohl vyvíjet vynikající uživatelské rozhraní na interních i externích webových aplikacích.
Znalost backendu, ideálně Full stack znalosti
Front-End Software Engineer musí být zkušeným komunikačním partnerem grafikům, na druhé straně musí být schopen efektivně spolupracovat s vývojáři a architekty.
Pravidelné každodenní používání angličtiny je standardem pro prezentaci, spolupráci se zúčastněnými stranami, účasti na týmových/firemních setkáních.
Musí se orientovat v rámci stávajícího systému pro správu obsahu a plně porozumět a znovu použít již implementované artefakty.
Dovednosti a znalosti:
Technické znalosti – must have:
Komerční zkušenosti s vývojem webu
React
Silná zkušenost s CSS (CSS v JS)
Silné zkušenosti s JavaScriptem (JavaScript, jQuery, AJAX, JSON atd.)
RWD
Pracovní zkušenosti neboli „oko“ na barvy, kompozice a typografii
Technické zkušenosti – žádoucí:
Usability, UX design
Vykreslování na straně serveru na serveru NodeJS + NextJS
Webpack
GraphQL
Znalost agilních a iteračních metod jako SCRUM, KANBAN
Znalost principů návrhů uživatelského rozhraní softwaru (materiálové uživatelské rozhraní)
Schopnost porozumět zdrojovému kódu .NET
Kompetence
Aplikace expertízy & Technologie
Dodávání výsledků & plnění očekávání zákazníků
Prezentace a sdělování informací
Dodržování pokynů a postupů
Přizpůsobení a reakce na změny
Poskytování výsledků a plnění očekávání zákazníků
Vytváření a inovace
Využití odbornosti a technologie
Učení a výzkum
Prezentace a sdělování informací
Kvalifikace & zkušenosti
Ukončené vysokoškolské studium počítačových věd, softwarového inženýrství, statistiky, matematiky nebo podobných oborů
Minimálně 2 roky praxe ve Front-end vývoji s moderními front-end technologiemi (single page applications in React, Angular, …)
Angličtina psaná, mluvená, úroveň B2
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.