- 23 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Pracoviště: Konopišťská 905, 256 01 Benešov
Náplň práce: výroba jogurtů (bílých hmot), čištění zařízení pro výrobu jogurtů dle platných předpisů a specifikací, sypání sypkých ingrediencí, vedení evidence o průběhu výrobního procesu, provádění a kontrola všech procesů pro výrobu bílých hmot
Požadavky: SOU vzdělání – minimálně vyučen/a, pečlivost, spolehlivost a odpovědnost za svěřenou práci, manuální zručnost, ochotu učit se novým věcem, prokazatelnou praxi obdobné pozice, trestní bezúhonnost, dodržování interních hygienických předpisů a pravidel
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, nástup IHNED, přátelský kolektiv, důkladné zaškolení, příspěvek na stravování, svoz pro zaměstnance, pokud mu nenavazuje dopravní spoj na počátek nebo konec směny
První kontakt: telefonicky (Po – Pá), e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.