TEAM LEADER ve vízovém týmu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

zobrazit tel. číslo ="330" data-gtm-vis-first-on-screen- zobrazit tel. číslo ="330" data-gtm-vis-total-visible-time- zobrazit tel. číslo ="100" data-gtm-vis-has-fired- zobrazit tel. číslo ="1">Staňte se součástí naší společnosti!

Posilte tým největší personální společnosti v ČR! Jsme jedničkou na trhu personálních agentur. Do našeho interního vízového týmu hledáme TEAM LEADERA.

Náš vízový tým aktuálně čítá 7 členů, vízových specialistů, kteří jsou v dennodenním telefonickém i emailovém kontaktu s našimi klienty. Celý vízový tým zastřešuje Veronika, zkušená manažerka a skvělá osoba v jednom! Mezi tyto dvě složky týmu hledáme team leadera, který tým v manažerské i metodické rovině povede, ale zároveň bude i vízovým odborníkem, který se bude mimo jiné zajímat o aktuality na trhu a posouvat je do interní sítě.

Oblast náboru zahraničních pracovníků u nás ve firmě stále roste, je to velmi živý organismus, proto k nám hledáme někoho, kdo se nebojí i náročnějších výzev, je odolný vůči stresu a dokáže se za tým postavit jak z role manažera, tak i kolegy, který dokáže vést v případě potřeby svěřený projekt.

Popis pozice:

Na této pozici Vás čeká:

  • manažerské řízení vízového týmu (řízení efektivity, nastavování procesů, optimalizace),
  • metodické vedení týmu a svěřené oblasti,
  • spolupráce s nadřízeným, s interními klienty, s legal departmentem,
  • zodpovědnost za informovanost aktualit z vízové problematiky,
  • zpracování reportů a přehledů.

Profil kandidáta:

Na tuto pozici potřebujeme, abyste měl/a:

  • prokazatelnou zkušenost s vedením týmu (alespoň 2 roky),
  • organizační, komunikační a vedoucí schopnosti,
  • odolnost vůči stresu a vyjednávací schopnosti,
  • praktickou znalost vízové problematiky a její operativní využívání,
  • pokročilou znalost MS Excel (tabulky, funkce,... ),
  • znalost anglického jazyka min. na úrovni B2 (znalost ruštiny výhodou),
  • řidičský průzkaz sk. B
  • výhodou může být i vaše zkušenost s ministerstvi a příslušnými orgány.

Nabízíme:

A teď se jistě ptáte "A co za to?"

Můžeme vám v rámci této pozice nabídnout samostatnou a zodpovědnou práci, kde se budete moci podílet na úspěchu celé společnosti.

Dále nabízíme:

  • příjemné pracovní prostředí a skvělou partu kolegů,
  • flexibilní pracovní dobu,
  • řadu benefitů např. týden dovolené navíc, 2 sick day, možnost home office, 100 Kč stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod,
  • práci v centru Brna (Panská ulice),
  • propracovaný systém zaškolení a následné pravidelné vzdělávání,
  • tým, který vás vřele přivítá (včetně nadřízené Veroniky, se kterou je radost spolupracovat),
  • nástup je možný ihned či dohodou.

zobrazit tel. číslo ="1124" data-gtm-vis-first-on-screen- zobrazit tel. číslo ="1124" data-gtm-vis-total-visible-time- zobrazit tel. číslo ="100" data-gtm-vis-has-fired- zobrazit tel. číslo ="1">Jak nyní postupovat?

Pokud vás pozice zaujala, neváhejte a zašlete nám životopis s fotografií a stručný průvodní dopis na téma proč právě Vy jste pro nás ideálním kandidátem na tuto pozici.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT