- 27 500 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
CO BUDE VAŠE PRÁCE?
výroba jogurtů (bílých hmot); kontrola a řízení chodu automatické výroby; sypání sypkých ingrediencí; čištění zařízení pro výrobu jogurtů dle platných předpisů a specifikací; vedení evidence o průběhu výrobního procesu; provádění a kontrola všech procesů pro výrobu bílých hmot
CO BYSTE MĚLI MÍT A UMĚT?
minimálně SOU; pečlivost, spolehlivost a odpovědnost za svěřenou práci, manuální zručnost; ochotu učit se novým věcem; praxe na podobné pozici výhodou; dodržování interních hygienických předpisů a pravidel
NABÍZÍME:
svoz pro zaměstnance, pokud dopravní spoj nenavazuje na počátek nebo konec směny; po zkušební době výběr z benefitů Multi pass 12 000,– Kč/rok na sport, kulturu, zdraví; roční bonus 8% dle výsledků hospodaření firmy; měsíční bonus 5% v závislosti na osobním přínosu, dodržování pravidel a výsledcích; odměna za doporučení nového zaměstnance v hodnotě 13 000 až 45 000 Kč; ochutnávka a konzumace našich výrobků dle interních pravidel; celkem 5 týdnů dovolené; závodní stravování
První kontakt: e-mailem, telefonicky po – pá

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.