- Plný úvazek

Bio farma přijme vedoucího farmy – agronoma
Místo výkonu práce: Horní Bělá čp. 137 , 331 52
NÁPLŇ PRÁCE: řízení rostlinné výroby a kontrola agendy zemědělského provozu, obhospodařujeme cca 2000 orné půdy a cca 300 ha travních porostů, moderní farma, stroje a zázemí
NABÍZÍME: nadstandartní mzdové podmínky: 80.000,–Kč/měsíčně, služební automobil plně k dispozici, notebook a telefon, 25 dní dovolené, možnost bydlení na farmě, příspěvek na stravování, zaškolení na BIO a stálý přístup k potřebným informacím, možnost osobního rozvoje
POŽADUJEME: kladný vztah k přírodě a BIO hospodaření, praxe v oboru, německý jazyk aktivně (komunikace s poradcem ze SRN), nástup možný ihned
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: odměny, možnost ustájení vlastního koně
Kontakt:
Pan Vladislav Němeček
Žádost, životopis možno zaslat na email:
tel.: zobrazit tel. číslo
www.biobela.cz
www.biovstis.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.