- 44 700 Kč / rok
- Plný úvazek

Izomat stavebniny s.r.o. patří již více než 30 let mezi nejvýznamnější hráče na poli stavebních materiálů v ČR. Jsme ryze česká společnost a za naším úspěchem stojí každodenní poctivá práce více než 500 zaměstnanců. Dáváme si proto záležet, aby se „izomatí“ tým rozrůstal jen o ty, kteří chtějí společně táhnout za jeden provaz.
Skladník s náborovým příspěvkem 25.000,–- Kč – vzdělání střední odborné bez vyučení a bez maturity. Pracoviště Český Krumlov. Pracovní poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, nástup ihned nebo dle dohody, prac. doba jednosměnná. Mzda od 25.000,–- Kč hrubého. Pro pobočku v Českém Krumlově aktuálně hledáme kolegyni / kolegu na pozici SKLADNÍK s náborovým příspěvkem až 25.000,–Kč. Vaší pracovní náplní bude: příjem a výdej stavebního materiálu, poskytování informací zákazníkovi k odebíranému zboží, péče o manipulační techniku, úklid skladu. Bude se Vám hodit: zkušenost s prací ve skladovém úseku nebo znalost stavebních materiálů, znalost manipulace s vysokozdvižnými vozíky, zkušenost s inventurami zásob, na zákazníka orientované vystupování. Co Vám můžeme nabídnout: náborový příspěvek až 25.000,–Kč, motivující finanční ohodnocení, 5 týdnů dovolené, 2 dny zdravotního volna, stravenky v hodnotě 100,–Kč, zázemí renomované společnosti, příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli, příspěvek na penzijní pojištění, slevu na firemní výrobky a zboží, nadstandardní pracovní oblečení, zázemí renomované společnosti, přátelský kolektiv a podporu ostatních kolegů. Kontakt: Bejčková Lucie, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Ověřeno 9.8.2018
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.