| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Brno |
| Firma | SIPLEX s.r.o. |
| Hrubá mzda | 25.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co Vás u nás čeká:
Účtování více firem z různých oborů podnikání.
Pravidelná komunikace s majiteli, managery nebo zaměstnanci firem, které účtujete.
Zpracování účetních závěrek.
Zpracování přiznání DPH a kontrolních hlášení.
Příprava podkladů pro zpracování daně z příjmu a audity.
Komunikace a spolupráce se zkušeným daňovým poradcem, který je součástí vedení naší firmy.
Co Vám určitě nesmí chybět:
Znalost podvojného účetnictví.
Zkušenost s vedením účetnictví, kterou můžeme ověřit.
Chuť k dalšímu vzdělávání v oboru.
Výsledkem Vaší práce bude:
Správně a včas vedené účetnictví.
Správně a včas podané daňové přiznání na DPH a kontrolní hlášení.
Hotové účetní závěrky a připravené podklady pro daň z příjmu.
Pokud k nám nastoupíte, můžete se těšit na čisté, klimatizované, nové a moderní pracovní prostředí v centru Brna. Budete součást týmu s velkými zkušenostmi v oboru, od kterého můžete čerpat znalosti a zkušenosti. Samozřejmostí je patřičné zaškolení do Vaší práce a seznámení se s naším účetním softwarem.
Jelikož se dlouhodobě rozvíjíme, budeme podporovat i Váš růst a znalosti formou školení a pokud budete chtít, jsme připraveni Vás podpořit v růstu na pozici daňového poradce.
Víme také, jak je náročné starat se o děti, proto se snažíme přizpůsobit pracovní dobu potřebám rodičů.
Jelikož jsme ženský kolektiv, zaměřujeme se na dobré pracovní prostředí pro ženy, proto slavíme např. MDŽ a ženy se mohou těšit na květiny.
Je pro nás důležité, aby byli spokojeni nejen naši zákazníci, ale i naši zaměstnanci.
Předpokládané platové ohodnocení je podle praxe v oboru 25 000 – 35 000 Kč.
Pokud vás naše nabídka zaujala, prosím pošlete nám svoje CV na mail e-mail přes . Obratem vám odpovíme.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
