- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Učitel/ka odborných předmětů SŠ z oboru elektrotechnika. Požadavky na vzdělání – předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících – magisterské vzdělání (§ 9 odst. 2). Upřednostňujeme VŠ Mgr. neučitelský obor odpovídající vyučovanému předmětu (tedy titul Ing. získaný na VŠ technického směru) s doplňujícím studiem pedagogiky podle § 22, odst. 1 písm. a) zákona č. 563/2004 Sb., o ped. pracovnících (DPS), ale toto DPS není podmínkou, může ho uchazeč absolvovat i při zaměstnání. Lze i se vzděláním VŠ Mgr. pedagogického směru (učitelství odborných předmětů techického zaměření) se znalostí jednotlivých oborů.
Pracovní úvazek bude upřesněn až po stanovení rozvrhu na školní rok 2020/2021 (může být i zkrácený). Možnost doplnění i o výuku předmětů z jiných oborů (ve smyslu zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících). Vhodné i pro OZP.
Příspěvek na stravování, FKSP. Prac. doba 7:00– 15:30. Kontakt: e-mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.