- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Učitel/ka odborných předmětů SŠ z oboru elektrotechnika. Požadavky na vzdělání – předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících – magisterské vzdělání (§ 9 odst. 2). Upřednostňujeme VŠ Mgr. neučitelský obor odpovídající vyučovanému předmětu (tedy titul Ing. získaný na VŠ technického směru) s doplňujícím studiem pedagogiky podle § 22, odst. 1 písm. a) zákona č. 563/2004 Sb., o ped. pracovnících (DPS), ale toto DPS není podmínkou, může ho uchazeč absolvovat i při zaměstnání. Lze i se vzděláním VŠ Mgr. pedagogického směru (učitelství odborných předmětů techického zaměření) se znalostí jednotlivých oborů.
Pracovní úvazek bude upřesněn až po stanovení rozvrhu na školní rok 2020/2021 (může být i zkrácený). Možnost doplnění i o výuku předmětů z jiných oborů (ve smyslu zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících). Vhodné i pro OZP.
Příspěvek na stravování, FKSP. Prac. doba 7:00– 15:30. Kontakt: e-mailem.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.