- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Východočeská dráha s.r.o. je železniční společnost působící po celé České republice i v přeshraničním provozu. Zaměřujeme se především na nákladní železniční dopravu, pronájem lokomotiv a související provozní a technické činnosti, díky čemuž je naše práce opravdu pestrá.
Nejsme korporát – jsme tým lidí, kteří spolu mluví, znají se a táhnou za jeden provaz. Každý u nás má reálný vliv na chod společnosti a dobré nápady nezůstávají v šuplíku.
Hledáme parťáky, kteří mají vztah k železnici, chtějí se dál rozvíjet a být součástí prostředí, kde má práce smysl..
organizace a řízení železničního provozu
práce v systémech Správy železnic a interních aplikacích – zadávání, sledování a kontrola vlaků
zajištění personálu dle kvalifikací (strojvedoucí, posun, vozmistři)
plánování jízd vlaků, sestav a parametrů vozby
předávání informací a pokynů provoznímu personálu
komunikace se Správou železnic, partnery v ČR i zahraničí
operativní řešení mimořádných událostí ve spolupráci s kolegy, SŽ a IZS
zájem o železnici a povědomí o provozu
zkušenost z prostředí železniční dopravy
chuť učit se nové věci a postupně se posouvat na plnohodnotnou dispečerskou roli
schopnost spolupracovat s kolegy a hledat řešení v týmu
spolehlivost, zodpovědnost a ochotu převzít odpovědnost za svěřené úkoly
uživatelskou znalost práce na PC a orientaci v informačních systémech
flexibilitu a ochotu pracovat ve směnném provozu
znalost cizího jazyka (AJ / PL / DE) výhodou
smysluplnou práci v centru dění železničního provozu
důkladné zaškolení a podporu při zapracování
možnost profesního růstu a rozšíření odborných znalostí v železniční dopravě
férový směnný systém a prostor pro domluvu při plánování služeb
odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a praxe
stabilní zázemí železniční společnosti působící v celé ČR i v zahraničí
zaměstnanecké benefity (dovolená navíc, příspěvky, další výhody dle domluvy)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.