- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
nákup zdravotnického a nezdravotnického materiálu, příprava poptávkových a výběrových řízení na nákup, vedení obchodních jednání, administrativní práce ve skladech, analýza dat o spotřebě materiálu, metodická pomoc se skladovým softwarem v rámci celé nemocnice, odolnost proti stresu, vysoké pracovní nasazení, ochota pracovat i mimo základní pracovní dobu, analytické myšlení, obchodní duch, dobré komunikační schopnosti, velmi dobrá znalost PC, výhodou znalost zdravotnického prostředí z hlediska obchodu a problematiky veřejných zakázek, 25 dní dovolené, příspěvek na stravování, penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření, zvýhodněný tarif na mobil i pro rod. příslušníky, sleva na lázeňské pobyty a Leo Express, možnost vzdělávání a osobního růstu, přihlášku (strukturovaný životopis, souhlas se zpracováním osobních údajů) e-maile nebo poštou do 15.2.2021

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.