- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Albert je známou značkou po celém Česku a více než 300 našich obchodů obslouží každý týden čtyři miliony zákazníků. Supermarkety i hypermarkety najdou zákazníci v každém kraji. Albert se řadí k největším soukromých zaměstnavatelům v zemi. Nabízíme práci a příležitosti pro rozvoj širokému spektru profesí a cílových skupin – od absolventů škol všech úrovní přes maminky po mateřské a rodičovské dovolené po aktivní důchodce; od provozních profesí v našich prodejnách přes jejich management až po vysoce specializované pozice v mnoha odděleních naší centrály nebo v logistice.
Baví tě obchod a výzvy? Umíš komunikovat a hledat řešení? Pokud jsi odpověděl ANO, pak hledáme právě tebe na vedoucí pozici Zástupce/kyně manažera prodejny na našich prodejnách.
Požadujeme:
SŠ/SOU vzdělání
1–2 roky praxe na vedoucí pozici v maloobchodě
zaměření na plnění klíčových ukazatelů
zkušenost s náborem a vedením zaměstnanců
proaktivní a pozitivní přístup ke změnách, schopnost jejich prosazení
samostatnost, zodpovědnost, smysl pro detail
znalost práce na PC
řidičský průkaz sk. B výhodou
Co Vám nabízíme:
stravenky jsou u nás samozřejmostí
příspěvek na dopravu
MultiSport kartu
péči o zdraví (očkování, vitamíny, preventivní vyšetření)
věrné zaměstnance odměňujeme dovolenou navíc
mobilní telefon máš i k soukromým účelům
možnost profesního růstu
práci v dynamicky se rozvíjející společnosti
roční bonus
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!