- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TŘ z:24/10/2025
Místo výkonu práce: statutární město Třinec
Zařazení: úředník (zákon č. 312/2002 Sb.)
Platové zařazení: 11. platová třída (příloha č. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo bakalářském studijním programu
Pracovní poměr: doba neurčitá
Charakteristika vykonávané práce:
Zajišťování odborných a specializovaných agend na oddělení sociální pomoci odboru sociálních věcí – pozice Vedoucí kontaktního místa pro bydlení/koordinátor bytových opatření: terénní sociální šetření bytové nouze; základní a odborné sociální poradenství ve věci dávkového systému a dostupných sociálních služeb; vyhodnocení bytové situace občana a navržení potřebných podpůrných opatření; koordinace činností kontaktního místa pro bydlení a nastavování spolupráce jednotlivých aktérů dle zákona o podpoře v bydlení v rámci obcí s rozšířenou působností. Tvorba územní politiky bydlení.
Platové podmínky:
Platová třída 11. – základní platový tarif od 35.840 Kč (zaručený plat), možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákoníkem práce.
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.