- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Nově zrekonstruovaná budova s moderním zázemím, areál firmy Metaz.
Popis pracovní činnosti: provádění preventivní údržby přidělených strojů a zařízení příprava nářadí, nástrojů a licích forem potřebných k odlévání, tavení dle plánu výroby, úprava taveniny, zaznamenávání taveb do OPTI, obsluha hydrauliky, obsluha kompresoru, obsluha hořáků plynových pecí, obsluha elektrických pecí, obsluha vysokozdvižného vozíku (zaškolíme), svařování odlitků a konstrukcí (zaškolíme).
Dvousměnný provoz 1× týden ranní 04:00 – 12:00 hod, 1 x týden odpolední 12:00 – 20:00 hod. V případě nutnosti potřeba práce pár hodin o víkendu.
Požadavky: víceletou praxí na pozici údržbáře nebo zámečníka v průmyslovém výrobním podniku (nejlépe slévárna, kovárna, obrábění kovů), bezproblémový dojezd na 2 směnný provoz, svědomitost, pečlivost, dobrý zdravotní stav, loajálnost vůči zaměstnavateli a záměr dlouhodobého zaměstnání.
Nabízíme: měsíční plat 26–36 tis. Kč hrubého-dle vzdělání, praxe a dosahovaných výsledků, placená víkendová práce, odměny, věrnostní, závodní stravování, příjemné prostředí menší soukromé firmy, dobrý pracovní kolektiv
První kontakt: Přihláška formou zaslaného životopisu na emailovou adresu: e-mail přes nebo kontakt na tel. zobrazit tel. číslo – p. Michal Maroš 8:00–16:00.
První kontakt: osobně, telefonicky, e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.