Node.js Developer pro zavedený startup (remote, IČO)

Pro sehranou partu vývojářů a sháníme backenďačku a nebo backenďáka do zavedeného startupu.

Pokud switchuješ kontexty v Node.js, umíš hledat řešení a jsi pohodář, můžeš být náš člověk.

Používáme Open-source projekty a vydáváme i vlastní.Klienty jsou firmy jako Kiwi, Carvago, Socialbakers, Bonami, Cybex, Škoda Auto a další. Například pro Cybex spravujeme kompletní infrastrukturu pro mobilní aplikace, které pomáhají zachraňovat lidské životy.

Popis pozice:

Co se od nás můžeš naučit:

• Předávat zkušenosti dál  
• Pracovat na produkčních IoT projektech s HW a BLE
• Automatizovat (CI, tooling)
• Design a architekturu komplexních projektů
• Především přemýšlet out of the box 

Profil kandidáta:

✅  Co je třeba umět?

• Pokročilá znalost Node.js 
• Pokročilá znalost práce s relační databází (PostgreSQL, MySQL)
• Git – verzování je pro nás základ
• Práce s REST API
• Dobře komunikovat

✅ Výhodou je:

• Orientace v dalších programovacích jazycích
• Typescript, případně Flow
• Práce s dalšími úložišti (Redis, MongoDB, Elasticseach, …)
• Docker
• AWS cloud a Kubernetes
• GraphQL a websockety 
• Zvládnout navrhnout komplexní architekturu

Nabízíme:

• Spolupráce na IČO + placená dovolená a 5 dní sickday
• Macbook Pro + Monitor a/nebo cokoliv co potřebuješ k práci.
• Příjemnou kancelář v Karlíně i možnost pracovat odkudkoliv a kdykoliv.
• Vzájemně si předáváme zkušenosti z projektů. K tomu ti dáme i budget na další vzdělávání.
• Neustrneš u jednoho projektu, dostaneš se k práci na více produktech.
• Prostor na rozvoj dev toolingu.
• Podporujeme rozumný work-life balance.
• Otevřená a přátelská kultura malého týmu. Budeš se podílet na chodu firmy.
• Výbornou kávu (zásobuje nás Respect Coffee), čaje, snacks a plnou ledničku (Dr. Pepper, Pivo, Wostok atp.)
• Dostupnost 3D tiskárny.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.