- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
e-mail: e-mail přes ,
osobně: v sídle firmy, pracovní dny 9 – 14 hod.
Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Náplň práce:
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba, práci s moderními technologiemi, mobilní telefon i pro soukromé užívání, firemní akce, příjemný kolektiv, možnost osobního růstu, možnost home office.
V případě, že Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete prosím Váš profesní životopis na E-mail: e-mail přes , popř. se zastavte osobně na adrese společnosti: Průmyslová zóna Šťáralka 909, Kolín (každý pracovní den v čase od 9:00 do 14:00).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.