- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt: e-mail přes
Požadavky na kvalifikaci podle zákona č. 563/2004 Sb., § 16, odst. 2.
(Předpoklady pro výkon funkce pedagogického pracovníka podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů v platném znění s účinností od 1. 1. 2015).
Psychická způsobilost dle zákona č. 109/2002 Sb.).
Úcta ke svěřeným dětem, zájem o děti, respekt k jejich individualitě.
Schopnost spolupráce v týmu.
Loajalita, kreativita, flexibilita.
Dostatečná psychická odolnost vůči stresu a zvládání náročných situací s dětmi.
Zájem o další vzdělávání a sebevzdělávání, sledování novinek v oblasti speciální pedagogiky.
Rukodělné, sportovní schopnosti, znalost NJ, AJ vítány
ŘP skupiny B.
Zaměstnanecké výhody: FKSP

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.