- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VYCHOVATEL – VYCHOVATELKA
Místo výkonu práce: VÚ, SŠ a SVP Hostinné, B. Smetany 474
Platové podmínky: tarif dle zápočtu praxe – 10. Tř. 31.550,– až 37.060,– (dle praxe) + zvláštní příplatek
Typ pracovní poměru: plný úvazek (40 hod. týdně v rámci přímé a nepřímé pedagogické činnosti), nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Datum nástupu: 1. listopadu 2022
Požadované vzdělání:
Požadavky: výpis z rejstříku trestů, psychologický posudek dle zákona č. 109/2002 Sb., řidičské oprávnění pro sk. „B“, zdravotní způsobilost – velké nároky na psychickou odolnost vzhledem k práci s dětmi (věk 15–18 let) s uloženou ochrannou nebo nařízenou ústavní výchovou
Nabízíme: k dispozici služební nájemní byt (1 + 1 ) v bytovém domě ul. Horská 168, Hostinné
Bližší informace na níže uvedených telefonních číslech: Mgr. Petr Chlumák, ředitel školy – tel. 499 441 420, Mgr. Petr Javůrek, zástupce ředitele – tel. zobrazit tel. číslo
Zájemci mohou zasílat přihlášky s CV do výběrového řízení elektronicky na adresu:
e-mail: e-mail přes
Výběrové řízení proběhne na základě e-mailového kontaktu a termín nástupu bude smluvně dohodnut dle výsledků výběrového řízení.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.