- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
VYCHOVATEL – VYCHOVATELKA
Místo výkonu práce: VÚ, SŠ a SVP Hostinné, B. Smetany 474
Platové podmínky: tarif dle zápočtu praxe – 10. Tř. 31.550,– až 37.060,– (dle praxe) + zvláštní příplatek
Typ pracovní poměru: plný úvazek (40 hod. týdně v rámci přímé a nepřímé pedagogické činnosti), nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Datum nástupu: 1. listopadu 2022
Požadované vzdělání:
Požadavky: výpis z rejstříku trestů, psychologický posudek dle zákona č. 109/2002 Sb., řidičské oprávnění pro sk. „B“, zdravotní způsobilost – velké nároky na psychickou odolnost vzhledem k práci s dětmi (věk 15–18 let) s uloženou ochrannou nebo nařízenou ústavní výchovou
Nabízíme: k dispozici služební nájemní byt (1 + 1 ) v bytovém domě ul. Horská 168, Hostinné
Bližší informace na níže uvedených telefonních číslech: Mgr. Petr Chlumák, ředitel školy – tel. 499 441 420, Mgr. Petr Javůrek, zástupce ředitele – tel. zobrazit tel. číslo
Zájemci mohou zasílat přihlášky s CV do výběrového řízení elektronicky na adresu:
e-mail: e-mail přes
Výběrové řízení proběhne na základě e-mailového kontaktu a termín nástupu bude smluvně dohodnut dle výsledků výběrového řízení.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.