- 34 370 – 56 110 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VYCHOVATEL – VYCHOVATELKA
Místo výkonu práce: Bezpečnostně právní akademie, s.r.o., střední škola 17. listopadu 177, 542 34 Malé Svatoňovice
Hlavní pracovní poměr – plný úvazek, mzda 30 000 – 35 000 Kč, od 01.02.2022 na dobu určitou, možnost prodloužení na dobu neurčitou, místo je vhodné pro absolventy.
Požadujeme: kladný vztah ke sportům, vzdělání podle Zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, bezúhonnost, komunikativnost, odolnost vůči stresu, flexibilitu, řidičské oprávnění sk. B, uživatelská práce na PC (Word, Excel, Gmail), schopnost pracovat v týmu a přijímat nové výzvy
Výhodou:
Benefity: možnost zaměstnaneckých obědů za zvýhodněnou cenu, bezplatné užívání rekreačního areálu (posilovna, horolezecká stěna, sportovní hala apod.), možnost poskytnutí ubytování v areálu školy, podpora osobního rozvoje
Více informací o škole a pracovních nabídkách najdete na www.bpa-svatonovice.cz Své životopisy zasílejte na e-mail přes , nebo pro více informací volejte na Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.