- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Váš životopis spolu s dalšími informacemi zasílejte na emailovou adresu: e-mail přes
Případné další dotazy Vám rádi zodpovíme na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo
Uvítáme všechny kandidátky/kandidáty s minimálně kvalifikačním kurzem pro pracovníka v sociálních službách dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách a profesními zkušenostmi se Standardy kvality sociálních služeb.
Dále požadujeme:
o trestní bezúhonnost
o komunikační dovednosti
o odolnost vůči stresu
o pozitivní vztah k osobám se zdravotním postižením
o zkušenost s procesem individuálního plánování
o uživatelskou znalost práce na PC, především dobrou znalost excel, word.
o řidičský průkaz sk. B – výhodou
Hlavní náplní Vaší práce v Denním stacionáři bude tvorba individuálních plánů klientů a jejich revize, práce klíčové pracovnice, přímá práce s klienty, administrativa, práce se Standardy kvality sociálních služeb.
Nabízíme Vám smysluplnou práci, ve které můžete očekávat podporu od milých a obětavých kolegyň.
Nástup: dohodou
Typ pracovního úvazku: plný nebo částečný
Nabízíme:
Těšíme se na Vás!
Pozice je vhodná i pro OZP a OZZ.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.