| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Pardubice Zobrazit na mapě |
| Firma | Advokátní kancelář JELÍNEK & Partneři s.r.o. |
| Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
| Hrubá mzda | od 25.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 4. 2019 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co se u nás naučíš:
Začneš generální praxí, ledaže už od začátku budeš zarytě trvat na konkrétním oboru práva. Doporučujem ale osahat si toho víc a zjistit, kde to šlape.
Po zapracování se primárně začneš profilovat do konkrétní oblasti práva, která Ti bude nejvíce říkat „pane“. Stále si nicméně udržíš kontakt s ostatními oblastmi práva, abys z generálu nevypadl/a. Nikdo Tě ale nebude nutit dělat něco, co nechceš, protože pak bys nás neměl/a rád/a.
V naší kanceláři najdeš standartní civil, závazky, rodinu, pracko, obchod včetně korporátu, trest, správu. Dobrovolné užší specializaci se meze nekladou. Rozhodně nejsme továrna na vymáhání pohledávek!
Co nabízíme:
Fix – 25.000Kč hrubého/měsíc:
Mzda, stravenky, příspěvek na dojíždění, mobil, 13 plat, občerstvení v kanceláři, den v týdnu možnost home office, 3 sick days, páteční zkrácená pracovní doba, mezi vánočními svátky zavřeno…
Záleží na Tobě – 10.000Kč/měsíc a nahoru bez stropu:
Možnost služebního auta, kvartální odměny dle dosažených výsledků, placená školení, výuka právnické AJ…
K nezaplacení:
Dost vtipný kolektiv, podpora ve Tvém rozvoji, možnost dlouhodobé spolupráce, možnost kombinovat práci z Pardubic a z Prahy (tam máme pobočku)…
Naši klienti:
Zbrojaři, automotive, přepravci, letiště, potravinové řetězce, stavební společnosti, významné obchody (e-shopy) s bílou technikou, strojní společnosti, veřejné instituce, obce a další.
Děláme zajímavé trestní kauzy, pomáháme realizovat nadnárodní kontrakty pro naše klienty, pracujeme v češtině, angličtině, němčině i jiných jazycích. V roce 2018 jsme vyhráli v soutěži Právnická firma roku v kategorii „regionální PF“, a umístili jsme se jako velmi doporučovaná kancelář v kategorii „trestní právo“.
Co od Tebe chceme:
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, služební telefon, služební automobil, příspěvek na dojíždění, 13 plat, občerstvení v kanceláři, další benefity.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na adresu e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
