- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte už plné zuby práce na tři směny? Skočte po naší nabídce a pojďte pracovat na jednu směnu do čistého a moderního skladu za krásných 23.000 Kč měsíčně! Co k tomu potřebujete? Praxi ve skladu a průkaz na VZV. Že jej máte propadlý? Nevadí! Podstatné jsou Vaše zkušenosti!
- vykládky, nakládky kamionů
- naskladňování zboží
- příprava a nakládka zakázek
- scanování, etiketování, balení, manipulace
- vedení skladové evidence
- směnu si budete volit, buď můžete chodit od 6:00 do 14:30 nebo 12:30 - 20:30
- praxe ve skladu
- průkaz VZV, retrak
- trestní bezúhonnost, důslednost, pečlivost
- zajímavé mzdové ohodnocení - základ 18.000 Kč + odměny 5.000 Kč za docházku a kvalitu práce, celkem tedy až 23.000 Kč
- další benefity - např. stravenky v hodnotě 105 Kč, která Vám hradíme v plné výši my!
- práci v čistém a moderním skladovém prostředí
- preferujeme dlouhodobou spolupráci
- 5 týdnů dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.