Advokátní koncipient

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Teplice
Firma Mgr. Petr Seidel, advokátní kancelář
Kategorie Právní služby a soudnictví, Koncipient / Koncipientka
Hrubá mzda od 20.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Přijmeme do svého týmu advokátního koncipienta či koncipientku se zaměřením na občanské, obchodní a trestní právo. Náš nový kolega by měl být spolehlivý, pečlivý, znalý práce s PC, komunikativní a schopný samostatného uvažování. Nabízíme různorodou a zajímavou práci s dispozicí volnosti myšlení při nalézání řešení jednotlivých případů a podporu v získávání potřebné praxe pro budoucí samostatnou advokátní činnost v přátelském prostředí. Řidičský průkaz sk. B výhodou. Váš strukturovaný životopis zasílejte na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • Mgr. Šárka Anežková Harantová, advokátka
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Jihlava
  • JUDr. MARTIN SOBOTKA, Ph.D., advokát
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Ostrava
  • Jansa, Mokrý, Otevřel & partneři s.r.o.…
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Vršovice, Praha
  • UP legal s.r.o., advokátní kancelář
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 3. března
  • Mladá Boleslav
  • ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘ JUDr. Drahomíra…
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Královéhradecký kraj
  • JUDr. Tomáš Kaplan, advokát
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
  • Nové Město, Praha
  • AGENTURA FALA s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
  • Chodov, Praha
  • BPA advokátní kancelář s.r.o.
  • 37 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • ...
Zveřejněno: 18. ledna
  • Uherské Hradiště
  • Němeček Radim, Mgr., advokát
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
  • Frýdek-Místek
  • Szkandera Pavel, Mgr., advokát
  • 16 300 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
  • Třebíč
  • Mgr. MARKÉTA ŠAFRÁNKOVÁ KŘIVANOVÁ,…
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Uherské Hradiště
  • Němeček Radim, Mgr., advokát
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Jihlava
  • Mgr. Milada Majerová, advokát
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Hradec Králové
  • Univerzita Karlova
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • Frenštát pod Radhoštěm
  • Město Frenštát pod Radhoštěm
  • 21 800 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • Karlovy Vary
  • Národní dům provozní, s.r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • Karlovy Vary
  • Windsor Spa Hotel s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • Ostrov, Karlovy Vary
  • Lindner Türen - Fassaden s.r.o.
  • od 17 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • Nejdek
  • Mateřská škola Nejdek, Závodu míru,…
  • od 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • Blansko
  • Starapravda s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

advokát advokátní koncipient AJ činnost e-mail kolega koncipient měření Most obchodní práce právo praxe prostředí strukturovaný životopis volno životopis advokátní myšlení obchod PC PR přátelské případ řešení tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena