- 34 195 – 36 972 Kč
- Plný úvazek

z.: 24.8.2018, a:5.10.2018
místo vhodné i pro zaměstnaneckou kartu
Jsme personální agentura Edymax SE – stabilní a velká firma s pevným postavením na trhu. Pravidelně poptáváme především dělnické profese strojírenských oborů, kvalifikovanou a nekvalifikovanou pracovní sílu pro automobilový průmysl, potravinářství a logistiku.
Přidej se s námi k nadnárodní společnosti v oblasti výroby předních světlometů, zadních svítilen a elektronických řídících jednotek pro automobilový průmysl.
Místo výkonu práce Šenov u Nového Jičína
Co tě čeká
· Obsluha strojů a zařízení na výrobu světlometů
· Kompletace a montáž jednotlivých dílů
· Kontrola kusů dle platné dokumentace
· Označování vadných dílů
· Evidence a kontrola zásob balícího materiálu
Co nabízíme?
· 114 Kč/hodina, po zk. době možnost navýšení
· Měsíční výdělek 22 000 – 24 000 Kč bez přesčasů
· Neomezený tarif po ČR s 1,5 G dat za 189 Kč – PO ZKUŠEBNÍ DOBĚ ZDARMA!
· Nadstandardní příplatky
· Příplatky za přesčasy, víkendové přesčasy, svátky
· Příplatek 12Kč/hodina v případě nepřetržitého režimu
· Mimořádná prémie 800 – 2500 Kč/ směna, vyhlášeno dle situace
· Náhrada mzdy při překážkách v práci 80 – 100%
· Výkonnostní měsíční prémie dle hospodářského výsledku společnosti
· Příspěvek zaměstnavatele na stravu
· Provoz 3 směnný, nepřetržitý
· Profesionální přístup koordinátora
· Bezpečnostní a ochranné pomůcky samozřejmostí
· Benefitní program
Co bys měl splňovat?
· Být starší 18 let
· Ochoten pracovat ve směnném provozu
· Spolehlivý, zodpovědný
· Flexibilní
· Ochoten učit se novým věcem
Kontakt: Jana Lasztuwková, tel.: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Adresa: Edymax SE, Jiráskovo náměstí 10, Ostrava
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?