- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

HLEDÁ SE HLAVNÍ ÚČETNÍ, KTERÁ DRŽÍ VŠE POHROMADĚ
Máte rádi pořádek v číslech, umíte držet systém a hledáte práci, která má smysl?
U nás se nebudete ztrácet v anonymních fakturách – Vaše práce pomůže lidem s postižením a seniorům v Moravskoslezském kraji.
Kdo jsme?
Jsme Centrum pro zdravotně postižené Moravskoslezského kraje o.p.s., zavedená nezisková organizace poskytující sociální služby v regionu.
Naším cílem je podpora těch, kteří to potřebují – a bez dobré účetní to prostě nejde.
Koho hledáme?
Spolehlivou hlavní účetní, která:
• má smysl pro systém, detail i včasné uzávěrky,
• umí vést účetnictví dle vyhlášky č. 504/2002 Sb.,
• zvládne zpracovat mzdy, výkazy, podklady pro dotace i audit,
• má nadhled, ale nezapomene na drobnosti,
• je týmová a lidská – bude spolupracovat s účetní a asistentkou,
• rozumí, že v nezisku se hospodaří hlavně s důvěrou.
Co budete mít na starosti?
• Kompletní účetnictví a mzdovou agendu (v programu DUEL).
• Přípravu účetních závěrek, daňových přiznání, výkazů (ČSÚ, ISPV).
• Evidenci majetku a sestavování odpisového plánu.
• Spolupráci při vyúčtování dotací – odpovědnost za číselné údaje.
• Metodické vedení účetního systému, kontrolu interních vazeb.
• Spolupráci s ředitelkou organizace, která má gesci za ekonomiku.
Co potřebujeme od vás?
• VOŠ nebo VŠ ekonomického směru.
• Praxe v účetnictví min. 3 roky, ideálně v neziskovce.
• Znalost zákona o účetnictví, vyhl. 504/2002 Sb., daní a mezd.
• Dobrá orientace v Excelu, samostatnost a odpovědnost.
• Bonus: znalost DUELu, zkušenost s dotacemi.
Co nabízíme?
• Plný úvazek v centru Ostravy.
• Mzdu 44 000–47 000 Kč hrubého, dle zkušeností.
• Stabilní prostředí a podporující tým.
• Práci, která má hlubší smysl.
• Volnost v samostatné práci i oporu vedení.
Jak se přihlásit?
Pošlete nám svůj životopis a pár řádků, proč právě Vy, na e-mail e-mail přes odpovědní formulář
Nástup: dohodou, ideálně od 1. 9. 2025
Chcete mít ve své práci jasno?
My taky. A proto hledáme právě Vás.
Centrum pro zdravotně postižené Moravskoslezského kraje o.p.s.
Bieblova 2922/3
702 00 Ostrava
IČO: 26593548
Datová schránka: 4ihsd4y
Další informace:
GPS: 49.841089865305,18.282263412773,
S-JTSK: -470573.02 -1100947.13,
RUIAN: 3198529
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.