- 22 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
HLEDÁ SE HLAVNÍ ÚČETNÍ, KTERÁ DRŽÍ VŠE POHROMADĚ
Máte rádi pořádek v číslech, umíte držet systém a hledáte práci, která má smysl?
U nás se nebudete ztrácet v anonymních fakturách – Vaše práce pomůže lidem s postižením a seniorům v Moravskoslezském kraji.
Kdo jsme?
Jsme Centrum pro zdravotně postižené Moravskoslezského kraje o.p.s., zavedená nezisková organizace poskytující sociální služby v regionu.
Naším cílem je podpora těch, kteří to potřebují – a bez dobré účetní to prostě nejde.
Koho hledáme?
Spolehlivou hlavní účetní, která:
• má smysl pro systém, detail i včasné uzávěrky,
• umí vést účetnictví dle vyhlášky č. 504/2002 Sb.,
• zvládne zpracovat mzdy, výkazy, podklady pro dotace i audit,
• má nadhled, ale nezapomene na drobnosti,
• je týmová a lidská – bude spolupracovat s účetní a asistentkou,
• rozumí, že v nezisku se hospodaří hlavně s důvěrou.
Co budete mít na starosti?
• Kompletní účetnictví a mzdovou agendu (v programu DUEL).
• Přípravu účetních závěrek, daňových přiznání, výkazů (ČSÚ, ISPV).
• Evidenci majetku a sestavování odpisového plánu.
• Spolupráci při vyúčtování dotací – odpovědnost za číselné údaje.
• Metodické vedení účetního systému, kontrolu interních vazeb.
• Spolupráci s ředitelkou organizace, která má gesci za ekonomiku.
Co potřebujeme od vás?
• VOŠ nebo VŠ ekonomického směru.
• Praxe v účetnictví min. 3 roky, ideálně v neziskovce.
• Znalost zákona o účetnictví, vyhl. 504/2002 Sb., daní a mezd.
• Dobrá orientace v Excelu, samostatnost a odpovědnost.
• Bonus: znalost DUELu, zkušenost s dotacemi.
Co nabízíme?
• Plný úvazek v centru Ostravy.
• Mzdu 44 000–47 000 Kč hrubého, dle zkušeností.
• Stabilní prostředí a podporující tým.
• Práci, která má hlubší smysl.
• Volnost v samostatné práci i oporu vedení.
Jak se přihlásit?
Pošlete nám svůj životopis a pár řádků, proč právě Vy, na e-mail e-mail přes
Nástup: dohodou, ideálně od 1. 9. 2025
Chcete mít ve své práci jasno?
My taky. A proto hledáme právě Vás.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.