- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁ SE HLAVNÍ ÚČETNÍ, KTERÁ DRŽÍ VŠE POHROMADĚ
Máte rádi pořádek v číslech, umíte držet systém a hledáte práci, která má smysl?
U nás se nebudete ztrácet v anonymních fakturách – Vaše práce pomůže lidem s postižením a seniorům v Moravskoslezském kraji.
Kdo jsme?
Jsme Centrum pro zdravotně postižené Moravskoslezského kraje o.p.s., zavedená nezisková organizace poskytující sociální služby v regionu.
Naším cílem je podpora těch, kteří to potřebují – a bez dobré účetní to prostě nejde.
Koho hledáme?
Spolehlivou hlavní účetní, která:
• má smysl pro systém, detail i včasné uzávěrky,
• umí vést účetnictví dle vyhlášky č. 504/2002 Sb.,
• zvládne zpracovat mzdy, výkazy, podklady pro dotace i audit,
• má nadhled, ale nezapomene na drobnosti,
• je týmová a lidská – bude spolupracovat s účetní a asistentkou,
• rozumí, že v nezisku se hospodaří hlavně s důvěrou.
Co budete mít na starosti?
• Kompletní účetnictví a mzdovou agendu (v programu DUEL).
• Přípravu účetních závěrek, daňových přiznání, výkazů (ČSÚ, ISPV).
• Evidenci majetku a sestavování odpisového plánu.
• Spolupráci při vyúčtování dotací – odpovědnost za číselné údaje.
• Metodické vedení účetního systému, kontrolu interních vazeb.
• Spolupráci s ředitelkou organizace, která má gesci za ekonomiku.
Co potřebujeme od vás?
• VOŠ nebo VŠ ekonomického směru.
• Praxe v účetnictví min. 3 roky, ideálně v neziskovce.
• Znalost zákona o účetnictví, vyhl. 504/2002 Sb., daní a mezd.
• Dobrá orientace v Excelu, samostatnost a odpovědnost.
• Bonus: znalost DUELu, zkušenost s dotacemi.
Co nabízíme?
• Plný úvazek v centru Ostravy.
• Mzdu 44 000–47 000 Kč hrubého, dle zkušeností.
• Stabilní prostředí a podporující tým.
• Práci, která má hlubší smysl.
• Volnost v samostatné práci i oporu vedení.
Jak se přihlásit?
Pošlete nám svůj životopis a pár řádků, proč právě Vy, na e-mail e-mail přes
Nástup: dohodou, ideálně od 1. 9. 2025
Chcete mít ve své práci jasno?
My taky. A proto hledáme právě Vás.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.