- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do naší Sluníčkové dětské skupiny Paleček hledáme laskavou a tvořivou chůvu, která má respektující přístup k dětem, chuť učit se a inspirovat se Montessori principy. U nás děti objevují svět vlastním tempem, v bezpečném a podnětném prostředí.
NÁPLŇ PRÁCE: péče o děti ve věku od 2 do 6 let, komplexní výchovná činnost zaměřená na rozvoj osobnosti dětí, příprava prostředí a aktivit podporujících samostatnost a radost z učení, spolupráce s týmem na chodu dětské skupiny a komunikace s rodiči.
POŽADUJEME:
Máte pocit, že je to práce pro vás? Pošlete nám prosím životopis a krátký motivační dopis na e-mail e-mail přes . Zaslané životopisy budou využity pouze pro účely tohoto výběrového řízení a budou po uplynutí 3 měsíců od ukončení výběrového řízení skartovány.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, 2 dny sick days, 10% osobní příplatek

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.