- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
e-mail: e-mail přes
Budete zodpovědná za samostatný vývoj integračních a end-to-end testovacích případů pro řídicí software spojený s PLC systémy, senzory a síťovými systémy. Budete se podílet na nasazení, konfiguraci a odstraňování problémů řídicího softwaru pro systémy manipulace s materiálem, včetně řadičů Siemens, Allen Bradley a Beckhoff. Dále budete konfigurovat a testovat řídicí logiku, SCADA funkce a HMI obrazovky a přispívat k validaci systému a tvorbě dokumentace.
Požadované dovednosti a zkušenosti
Vyvíjet a implementovat integrační a end-to-end testovací případy na základě obchodních požadavků.
Samostatně nasazovat, konfigurovat a řešit problémy řídicího softwaru pro PLC/PC řadiče.
Konfigurovat a testovat řídicí logiku, SCADA funkce a HMI obrazovky.
Validovat řídicí systémy pomocí integračních a end-to-end testů ve spolupráci s Integration Test Lead a Integration Test Manager.
Vytvářet a udržovat systémovou dokumentaci pro školení uživatelů a standardní operační postupy (SOP).
Monitorovat a analyzovat metriky zařízení a výkonnost ve spolupráci s controls technicians.
Požadavky:
Znalost nasazování a odstraňování problémů řídicího softwaru pro různé PLC/PC řadiče.
Silné porozumění konfiguraci řídicí logiky, SCADA funkcí a validaci HMI obrazovek.
Technické vysokoškolské vzdělání nebo rovnocenná praxe v oboru automatizace, elektrotechniky nebo příbuzných oblastech.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.