- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
e-mail: e-mail přes
Budete zodpovědná za samostatný vývoj integračních a end-to-end testovacích případů pro řídicí software spojený s PLC systémy, senzory a síťovými systémy. Budete se podílet na nasazení, konfiguraci a odstraňování problémů řídicího softwaru pro systémy manipulace s materiálem, včetně řadičů Siemens, Allen Bradley a Beckhoff. Dále budete konfigurovat a testovat řídicí logiku, SCADA funkce a HMI obrazovky a přispívat k validaci systému a tvorbě dokumentace.
Požadované dovednosti a zkušenosti
Vyvíjet a implementovat integrační a end-to-end testovací případy na základě obchodních požadavků.
Samostatně nasazovat, konfigurovat a řešit problémy řídicího softwaru pro PLC/PC řadiče.
Konfigurovat a testovat řídicí logiku, SCADA funkce a HMI obrazovky.
Validovat řídicí systémy pomocí integračních a end-to-end testů ve spolupráci s Integration Test Lead a Integration Test Manager.
Vytvářet a udržovat systémovou dokumentaci pro školení uživatelů a standardní operační postupy (SOP).
Monitorovat a analyzovat metriky zařízení a výkonnost ve spolupráci s controls technicians.
Požadavky:
Znalost nasazování a odstraňování problémů řídicího softwaru pro různé PLC/PC řadiče.
Silné porozumění konfiguraci řídicí logiky, SCADA funkcí a validaci HMI obrazovek.
Technické vysokoškolské vzdělání nebo rovnocenná praxe v oboru automatizace, elektrotechniky nebo příbuzných oblastech.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.